Organisationen
PERSONALE OG UDDANNELSESPOLITIK
DSI Gribskovhallens personale er underlagt DSI Gribskovhallens personalepolitik, og man følger kommunernes lønforhold. Der ses til stadighed på kompetenceudvikling for hallens ansatte.
TVÆRGÅENDE SAMARBEJDE
Ud over det normale samarbejde mellem hallen og klubberne har DSI Gribskovhallen et særligt samarbejde med Gribskov Kommune, Gribskolen og Gribskovhallens Venner, da disse er blandt hallens største brugere og støtter.
BRUGERGRUPPE
Hallens formand og driftsleder skal i løbet af efteråret indkalde til et møde med alle brugere i håb om, at der vil fremkomme gode idéer, ønsker og forslag, som vi kan arbejde videre med.
Mål og resultatkrav for DSI Gribskovhallen
PRIMÆRT MÅL
At forbedre medarbejdernes uddannelse og kompetencer inden for:
Haldrift, bygningsvedligeholdelse, rengøring og hygiejne samt akut hjælp i forbindelse med ulykkestilfælde. Her tænkes specielt på hjertetilfælde, brud og faldskader m.v.
RESULTATKRAV FOR PRIMÆRT MÅL
- Årligt førstehjælpskursus.
- Samarbejde med relevante institutioner og samarbejdspartnere med henblik på erfaringsudveksling.
- Afprøvning af personalets kompetencer ved uvarslede øvelser.
- Personalet gennemgår Halinspektørforeningens kurser for ansatte i idrætshaller.
- Årlig gennemgang af APV.
- Årlig medarbejdersamtale.
- Årligt eftersyn af virksomhedsplanen.
SEKUNDÆRT MÅL
At sikre et sikkert, sundt og forsvarligt miljø for medarbejdere, brugere og omgivelser.
RESULTATKRAV FOR SEKUNDÆRT MÅL
- At være særligt bevidst om miljø og forbrug samt løbende iværksætte initiativer, der nedbringer energiforbruget.
- At vedligeholde og udbygge indsatsen på miljøområdet ved at benytte mindre belastende rengøringsmidler, færre ressourcer og minimere udledningen af kemikalier.
- At indrette arbejdspladsen, så arbejdsmiljøproblemer, herunder også psykiske problemer, i videst muligt omfang kan undgås. Dette skal ske i samarbejde med medarbejderne.
- At tilskynde vores leverandører til at levere miljømæssigt forsvarlige råstoffer, produkter og serviceydelser.
- At tilbyde brugerne kurser i brug af hjertestarter og livreddende førstehjælp i samarbejde med relevante samarbejdspartnere.
